招聘文员的招聘范本？

一、招聘文员的招聘范本？

招聘启事

招聘职位：文员

职位描述

岗位职责：

1、负责公司各项管理规范的执行监督、办公设备维护管理等日常行政事务工作；

2、负责每月办公用品的采购、发放登记，管理费用缴纳等；

3、负责员工活动的策划组织；

4、协助人事培训、绩效等相关工作；

5、及时完成上级领导交代的任务。

岗位要求：

1、中专或以上学历，专业不限；

2、office办公软件应用熟练，善于制作各种表单；

3、有高度责任心，较强的组织协调能力、应变能力，工作态度积极，工作认真仔细，较强的团队合作力。

薪资福利：

1、底薪3000＋五险一金＋各项生活补贴＋绩效奖金＋年底双薪；

2、带薪年假、带薪病假及法定假期；

3、早九晚六，周末双休，法定节假日休息。

联系方式：xxxxxxxx

联系地址：

二、58同城地铁招聘文员是真的吗？

这个应该不是真的，有虚假的成分，具体的还要你自己去沟通了解具体情况。如果上面招聘的地址跟他的实际地址相差太大，那最好是不要去，因为容易被骗。现在58同城上基本都是中介在招聘的，且中介的资质是参差不齐的，有时候很难识别真假。

三、深圳招聘文员？

　　在深圳一般人事文员工资如下：　　

1.2年工作经验以下月薪在3000-4500元；　　

2.2年-5年工作经验月薪4000-6500元；　　

3.5年以上经验的基本上可以在人力资源管理岗位工作，月薪7000-18000元之间；　　　　人事文员和相关的工资待遇与经验和工作能力呈正比例。 　　人事文员的工作包括：　　招聘、培训、绩效考核、人事档案管理、劳资等等，一般视公司规模大小设置不同岗位，人事助理主要工作是协助主管做一些实际性的工作，当然也包括文员工作。　　人事文员任职要求　　1.人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；　　2.从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识；　　3.具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；　　

4.熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；　　

5.了解国家各项劳动人事法规政策；　　

6.吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；　　

7.有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。

四、文员招聘要求？

会使用办公软件

做事情认真细致

五、行政文员招聘要求和行政文员招聘试题？

1、全日制普通高校专科以上学历，文秘相关专业毕业；

2、文笔好，擅长各类公文和商业信函的写作；

3、英语水平优秀的或者有网络信息系统管理经验的优先考虑；

4、较强的沟通协调能力；

5、工作细致认真，谨慎细心，条理性强6、熟练使用各类办公软件及办公自动化设备。

行政文员招聘试题：各公司的大同小异，百度一下“面试119”，那里有总结各公司常问的文员面试题

六、厂里招聘文员是怎么招聘的？

经过报名笔试面试等环节组织招聘

七、赶集网招聘如何？

赶集网都快没了，目前赶集网和58同城内部做了合并，58同城发布招聘信息，赶集网上的人就能看到，58 赶集都是针对同城低端求职市场，所以人才比较杂乱，人才规格低，智联是中高端人才招聘网站，举个例子，你要找业务员操作工编辑多，那就是开58同城没错，你要找市场专员，企划专员，前台行政这种用智联没错

八、学校招聘文员的条件？

1、要求女性，大专以上学历，计算机、文秘或企业管理类专业毕业；（看企业是否看重学历）

2、能熟练掌握OFFICE办公软件；

3、具备基本英文听说读写能力和中文速记能力； （看企业是否要求）

4、文笔好，思路清晰，能编写标准格式公文；

5、具备一定的财务、人事管理者优先；

6、性格稳重，有亲和力，善于沟通；

九、文员招聘男生的吗？

只要人才优秀者，不论男女都可作文员。

十、人事文员怎么招聘？

基本都是招聘软件，智联，BOSS直聘等，招聘效果还是不错的！