教师招聘考试中的选择岗位时,有两条以下建议:
(1)选择符合自身条件尽量多的岗位;
(2)选择招考人数多的岗位。教师招聘考试中,招考岗位通常会有一定的报考限制条件,比如说“限应届毕业生,限专业”、“只限男生”、“师范生”等等。
我们可以根据自身的条件,选择限制条件多的岗位,高门槛无形间就已经刷掉了众多对手,减少了竞争。