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疫情期间如何正确洗手?

155 2024-09-09 17:58 西部乡村集市网

一、疫情期间如何正确洗手?

1. 在流水下,淋湿双手。

2. 取适量洗手液(肥皂),均匀涂抹至整个手掌、手背、手指和指缝。

3. 认真搓双手至少15秒,具体操作如下: 掌心相对,手指并拢,相互揉搓。 手心对手背沿指缝相互揉搓,交换进行。 掌心相对,双手交叉指缝相互揉搓。 弯曲手指使指关节在另一手掌心旋转揉搓,交换进行。 一手握另一手大拇指旋转揉搓,双手交换进行。 将五个手指尖并拢放在另一手掌心旋转揉搓,交换进行。 螺旋式擦洗手腕,交替进行。 4、在流水下彻底冲净双手。 5、擦干双手,取适量护手液护肤。

二、疫情期间如何领低保?

、疫情防控期间申请最低生活保障和特困供养

(一)申请条件。

1.最低生活保障:户籍状况、家庭收入和家庭财产是认定低保对象的三个基本条件。凡持有当地常住户口,共同生活的家庭成员人均可支配收入低于当地低保标准,且家庭财产状况符合当地人民政府规定条件的家庭,可以申请低保。

2.特困人员救助供养:拥有吉林省行政区域户籍的城乡60周岁以上老年人、残疾人以及未满16周岁的未成年人,同时具备无劳动能力、无生活来源、无法定赡(抚、扶)养义务人或者其法定义务人无履行义务能力条件的,可依法申请享受特困人员救助供养待遇。

(二)申请方式。疫情防控期间,可通过电话、微信、网络等无接触方式向户籍所在地乡镇(街道)提出申请;受申请人委托,村(居)民委员会可以代其向户籍所在地乡镇(街道)提出申请。

(三)申请材料。申请低保和特困供养的困难群众需提交申请书、承诺书、户口簿、身份证原件等相关材料,可通过拍摄照片、录制视频等方式提交。

(四)审核确认。优化简化低保、特困供养审核确认程序,按照“特事特办,先行纳入”的原则,在个人承诺前提下,县、乡、村三级备案,做到当日申请、当日审核确认,确认后可按当地城市低保标准,先行给予1个月临时救助,疫情结束后补齐入户调查、信息核对、公开公示等相关程序。

二、疫情防控期间申请临时救助

(一)申请条件。受疫情影响有下列情形之一的可申请临时救助:

1.确诊和无症状感染的低保对象、特困人员、低保边缘人口等困难群众,以及因家庭成员被隔离收治导致基本生活出现暂时困难的家庭或个人;

2.无法外出务工或生产经营,导致无收入来源基本生活难以维持的家庭或个人;

3.暂时找不到工作又得不到家庭支持生活陷入困境的外来务工人员,因实施交通管控等原因暂时滞留的临时遇困人员,因感染患病、居家隔离、停产停业而导致基本生活出现严重困难的外地人口;

4.临时救助现行政策规定的其他情形。

(二)申请方式。可通过电话、微信、网络、委托等非接触方式向户籍所在地或居住地的乡镇(街道)提出申请。非本地户籍外来人员可向急难发生地乡镇(街道)或县级民政部门提出申请。

(三)申请材料。包括申请人和共同生活家庭成员身份证(居住证)、户口薄、银行卡(折)、承诺书(对困难情形、家庭经济状况、无收入来源及家庭共同生活人数等情况进行承诺)以及联系方式等,可通过拍摄照片、录制视频等方式提交。

(四)审核审批。受理机构当日申请、当日确认,原则上不超24小时办结,疫情后补办相关材料和程序。

(五)救助标准。对“急难型”临时救助标准按照每人不超1000元(含)确定,对“支出型”临时救助标准按照每人不超过当地城市低保标准6个月之和确定。各地可依据申请人困难程度,自行确定具体救助额度。

(六)救助方式。根据实际需求可发放实物或现金。发放现金原则上应通过金融机构发放到救助对象个人账户;发放实物应在报请当地党委政府同意后实施,并要规范操作流程,严肃工作纪律。

三、疫情期间如何可以挣钱?

1、年轻朋友宅在家期间,建议选择自媒体去创收,可以选择拍抖音短视频,营运公众号等方式,可以在疫情期间在家挣到钱。

2、有一定资金基础的朋友,建议学习一下理财知识,在家投资股票或者基金理财,需要注意投资需谨慎,可以在疫情期间在家挣到钱。

3、有一定阅历和学历的朋友,建议在线上开展咨询培训,推荐选择副业咨询、就业指导、职业发展、心理咨询等,可以在疫情期间在家挣到钱。

4、还在上学没有工作的朋友,建议在家学习充电,可以提高自己专业性知识,也可以选择学习自己兴趣爱好,多储备一些自己的隐形资产,毕业以后能够创造出更大的价值。

5、人际关系比较好的朋友,建议选择微商或者是电商,可以根据市场需要去进货,做个中间商挣差价,可以在疫情期间在家挣到钱。

6、当地疫情不是很严重的朋友,建议可以去做同城服务,跑腿、同城配送等业务,疫情期间这个市场需求很大,需要注意一定做好自我防护,可以在疫情期间挣到钱。

四、疫情期间销售如何做?

疫情期间做销售的方法

一、强化理论学习,自我提升

卷烟营销人员奔波于市场为零售客户提供优质服务,并没有多少时间用来提升自己。我们今天所面对的市场消费环境,日新月异,正在发生天翻地覆的变化,零售客户的需求增加、专业能力增强,新的时代需要新的营销策略和营销方法。因此,趁着这段特殊的营销时期,卷烟营销人员应充分利用时间,加强理论学习,实现自我提升。

二、维护客情关系,刷存在感

今年春节,笔者发现流行着不打扰不私发朋友圈里送祝福的形式,大家不再像以前一样,发短信送新年祝福了,个人觉得这样做法挺好的。但是疫情凶猛,作为营销人员给你的老客户发一个问候短信,个人认为这个是刷存在感,收获好评的最佳时刻。面对这样的疫情,有些人已经表现出很大的焦虑,宅在家里这么多天也渴望交流,因此你发个关心的短信给客户是有价值的。关心短信内容的几个方向,第一是真心地关心对方;第二是疫情防控的方法建议;第三是疫情期间的经营要点。

三、梳理客户资料,理清思路

我们经常说客情关系维护很重要,但是每个人的精力有限,当客户群体足够大的时候,就无法实现对每位客户进行同等的公平对待。依照“二八定律”,营销人员可充分利用这段时间重新梳理客户资料,重点客户后期该如何跟进维护,非重点客户又该如何服务。除此之外,还要重点考虑疫情过后,消费市场可能会出现哪些变化,及时调整服务策略。

五、疫情期间,私企工资如何发放?

在我国法律规定中,法定休假日、休息日、工作日是三个不同的概念。要了解工资怎么发,先要知道这三个概念意味着什么。

简单来说:

工作日,工资正常发放;

休息日,如果加班又不能安排补休,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

法定休假日,如果加班,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

具体到今年来说:

属于法定休假日的为大年初一至初三(1月25日—27日),这3天如果加班,可以索要3倍工资;

国务院将春节假延长到了大年初九(2月2日),按照相关文件精神,初四至初九这段时间参照休息日处理,如果加班,可以申请补休或索要2倍工资;

广东将复工时间延长到了正月十六(2月9日),但要注意的是,初九至十六这段时间,已不属于假期,是工作日。所以这段时间上班,正常发工资。

如果这段时间里遇到了星期天,员工又加班的话,就按休息日标准处理。

此外,还有一些特殊情况,比如:

1.被隔离的员工怎么办?

被隔离后不能上班,企业要正常支付报酬,不得解除劳动合同。

2.隔离结束后员工仍要治疗的,怎么办?

企业按病假标准支付工资。

3.企业经营困难,工资怎么发?

企业因受疫情影响,导致生产经营困难,可以与员工协商,采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式,稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。

符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。

企业停工停产在一个工资支付周期内的,按合同支付工资。

超过一个工资支付周期的,若员工提供了正常劳动,工资不得低于当地最低工资标准。

员工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费。

六、疫情期间如何叫车去浦东机场?

疫情期间,出租车肯定不好叫,滴滴打车应该也受平台管理,最好是自己开私家车,把车放到机场,回来再开回家多好。

七、疫情期间堵路如何处理?

疫情期间堵路是合法的吗

疫情期间堵路是不合法的,严禁擅自封闭高速公路出入口,严禁阻断国省干线公路,严禁硬隔离或挖断农村公路,严禁阻碍应急运输车辆通行,严禁擅自在高速公路服务区和收费站、省界和国省干线公路设置疫情防控检疫点或检测站,已违法违规设置的要坚决撤销。要加强交通疏导,防止发生长时间、长距离公路交通拥堵,确保应急车道畅通。

二、疫情期间道路通行的依据

日前,国务院办公厅印发《关于做好公路交通保通保畅工作 确保人员车辆正常通行的通知》(以下简称《通知》),就进一步做好公路交通保通保畅工作,确保人员车辆正常通行,切实维护经济社会正常秩序作出专门部署。

一要全力保障公路路网顺畅运行。各地区、各有关部门要按照“科学有序、依法依规”原则,调整优化公路交通管控措施,严禁擅自封闭高速公路出入口,严禁阻断国省干线公路,严禁硬隔离或挖断农村公路,严禁阻碍应急运输车辆通行,严禁擅自在高速公路服务区和收费站、省界和国省干线公路设置疫情防控检疫点或检测站,已违法违规设置的要坚决撤销。要加强交通疏导,防止发生长时间、长距离公路交通拥堵,确保应急车道畅通。

二要有序恢复公路运输服务。湖北省特别是武汉市在城市公共交通(含轨道交通)、城际公交暂停运营期间,要统筹调度公交车、出租车(含网络预约出租车)运力,开展“点对点”服务,为医生、公共服务人员、老弱病残孕幼等各类重点人员出行提供必要保障。湖北省以外地区要结合复工开学安排,有序恢复城际客运、城市公共交通、出租车等公路运输服务,采取有力措施保障运力供给和乘车安全,统筹做好错峰出行,满足群众正常出行需求。要积极创造条件,通过公路直达运输等服务方式,保障农民工、学生等群体出行。疫情防控期间,对地方政府组织的农民工返岗包车免收高速公路通行费。

三要切实做好应急物资运输。各地区、各有关部门要突出重点,优先保障湖北省特别是武汉市的各类应急运输,优先保障疫情防控物资、生活必需物资运输。对持有“疫情防控应急物资及人员运输车辆通行证”的车辆,要严格执行应急运输绿色通道政策。对于短期向疫情重点区域运送物资的司机、装卸工等提供保障的人员,原则上不需采取隔离14天的措施。

八、上海疫情期间如何办理退休手续?

疫情期间办理退休的人员,一是可以在网上办理。如果属于单位办理退休的,现在单位上班也不正常,但是在没有办理退休之前的工资待遇,还是应当由用人单位来支付,并不是达到法定的退休年龄单位就不再支付工资。按照一般的常规,都是在职工顺利办理完退休手续,领取基本养老金的当月,单位才能不再支付职工工资。单位人力资源部门可通过网上办理的方式,为即将退休的职工办理退休手续;如果属于灵活就业人员,自己也可以通过社保部门网站的办事大厅,递交退休申请表格,上传相关的资料后,再等待审核结果。

二是电话咨询社保热线。根据社保热线的提示,可到当地社保部门办事大厅,提交办理退休的资料。目前虽然很多单位都还没有复工,但是社保部门已经逐渐开始办公。即使不能按时提供资料或是受理资料,可根据当地社保部门的规定,做到了提前报备。凡是因为疫情期间影响按时办公的,不管何时提交资料,何时审批完成,其养老金的发放都是在本人生日后的第二个月开始领取基本养老金,待疫情结束后,给予一次性补发。

九、疫情期间个体餐饮如何发工资?

        疫情期间个体餐饮工资发放:店铺停工在一个工资支付周期内的,应按劳动合同规定的标准支付员工工资;超过一个工资支付周期的,若员工提供了正常劳动,企业支付给员工的工资不得低于当地最低工资标准。

        法律依据:《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第二条企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。

        符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费,生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。

十、疫情期间如何到外地面试?

按照要求做核酸检测和向社区报备。疫情期间尽量不要到外地,实在必须必须做好防控工作,体温正常,佩戴口罩,做好核酸检测,向社区报备和单位报备,经同意后可以到外地面试,不要接触外人,做好登记所承乘载的车辆,做好健康码和行程码,配合当地人员工作。